A geração Millenials ou também a chamada “geração Y”, é composta pela pessoas nascidas entre 1980 e 1995. Algumas definições ainda consideram os nascimentos até o ano 2000, mas fato é que os millennials são considerados também a geração jovem mais influente que já existiu. Esta geração, que veio depois dos baby-boomers (nascidos entre 1946 e […]
Dar feedback, é muitas vezes uma actividade desafiante. Muitos líderes, não se sentem muito à vontade quando chega a altura de dar feed-back. Há que criar empatia e saber comunicar de forma assertiva, sobretudo saber conversar e evitar ser tendencioso.Uma das razões pelas quais o feed-back, é mal utilizado ou até […]
Um bom salário, sempre foi o principal elemento, utilizado pelas empresas para atrair e manter os bons profissionais. No entanto atualmente, quem está no mercado quer mais do que simplesmente uma boa remuneração monetária.É por isso que os gestores estão cada vez mais atentos ao chamado “Salário Emocional“.Ao […]
Esta semana instituímos aqui, na Sandra Félix Coaching, a SEMANA DA CONFIANÇA!A Confiança é o ingrediente base que dará sustentabilidade a uma Liderança de Excelência. É essencial para qualquer decisão na nossa vida, por isso é fundamental tê-la fortalecida.Quando há autoconfiança, é possível alcançar grandes resultados, e inspirar outras […]
Porquê que existem pessoas com tanto Sucesso, e por outro lado existem pessoas, que por mais que se esforcem, não conseguem alcançar o que pretendem? Ser Produtivo não é fazer demasiadas ações, ou muitas tarefas. Ser produtivo, não é estar Ocupado! Ser Produtivo passa por fazer aquela ação que nos vai […]
Há umas semanas atrás, estive a dar uma Ação de Formação a equipas de Liderança no Grupo Gerónimo Martins, sob o tema “Comunicação Assertiva – Relacionamento Interpessoal”, foi uma experiência muito enriquecedora, e que me inspirou a escrever este artigo. A Comunicação é um dos pilares mais importantes para o funcionamento […]
O trabalho em equipa é essencial para o crescimento da produtividade nas empresas. E para que esse trabalho em equipa seja bem sucedido existem alguns “ingredientes” fundamentais para que esse trabalho seja desempenhado com sucesso, contribuindo para uma Alta Produtividade: 1.Definição de ObjetivosÉ essencial que toda a equipa conheça […]
Uma forte cultura organizacional aumenta a produtividade dos funcionários, para além de trazer um excelente retorno de investimento (ROI). Atualmente tem vindo a verificar-se nas empresas ditas de sucesso, uma mudança de comportamento, existindo uma maior preocupação com aquele que é o maior e melhor recurso de qualquer empresa – “o […]
Páscoa vem do hebraico “Pessach” e significa “passagem”. Era celebrada pelos antigos judeus e ainda hoje é festejada pelos israelitas comemorando o êxodo do povo hebreu do Egipto, durante o reinado de Ramsés II, da escravidão para a liberdade – um ritual de passagem. Era esta comemoração que Jesus celebrava, com […]
Na semana passada terminei um processo de Executive Coaching com um diretor Comercial de uma empresa de Software e ao longo do processo um método de abordagem que trabalhámos, com o líder e com a sua equipa, foi o “Design Thinking”. Mas o que é isto do “Design Thinking”?Trata-se de um […]