Segundo o Fórum Económico Mundial, a liderança e a influência estão entre as 15 competências que irão ser mais valorizadas no futuro.
Mais do que dominar processos ou ferramentas, o que realmente te vai destacar é a tua capacidade de inspirar, envolver e gerar confiança.
É aqui que entra o carisma.
Muitos ainda pensam que é um “dom” reservado a pessoas extrovertidas, mas a verdade é que o carisma pode ser treinado. É presença, clareza, interesse genuíno e coragem de desafiar — tudo aquilo que faz com que um líder não seja apenas ouvido, mas seguido.
De acordo com um estudo efetuado pela empresa de pesquisa Gallup, líderes carismáticos têm equipas 21% mais lucrativas e 94% mais comprometidas.
Porquê? Porque criam segurança psicológica, dão espaço e voz às equipas e transformam a competição em colaboração.
Lembra-te de um líder que marcou a tua carreira. Aposto que não foi o mais técnico, mas sim aquele que te fez acreditar mais em ti, que te apoiou nos momentos difíceis, que te fez sentir notado. Este é o poder do carisma.
Sem carisma até se lidera, mas é com carisma que as pessoas querem ser lideradas.
Agora pergunto-te: quão carismático estás a ser na tua liderança?
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